一直以来都有“出身看本科，学历查三代”的说法，而最主要的原因就是如今这个社会大家都把学历当作了判断一个人优秀与否的标准。并且用人单位更是明确规定双非的应届生不要，对于普通院校毕业的学生他们毫不掩饰自己的“学历歧视”。而说到这里，我们不仅好奇一个问题，应届211、985本科生和本科非211、985研究生究竟谁更被用人单位看重呢?

网友一

首先，学历是块敲门砖。用人单位招新人的时候，特别是年轻人，一般都会看重学历和经历。如果同样都是硕士学历，那么本科的院校就比较重要。想一下：两份简历摆在你面前，都曾经在本科的时候得过校奖，是重点学校的奖更有用，还是二三本学校的奖更有用?并且如果本科是重点学校的话，证明基本学识比较扎实;而本科是二三本，硕士是重点，则说明比较积极努力，脑子比较灵活。所以用人单位最喜欢的是本科院校毕业的学生。

网友二

我国曾在高等教育领域实施过一系列建设计划，这其中，影响最深远的莫过于211、985工程。建设的初衷是为了促进高校实力的迅速提升，但很多人却人为的将高校划分了“三六九等”。比如，“211、985”高校们似乎天生的被认为“高人一等”，而诸多用人单位的招聘启示上也写着明晃晃的“211、985学历”几字。

更有甚者，“双非”的研究生都会被轻易的淘汰掉。有一种观点叫做“双非研究生不如211、985的本科生”，很多人听起来感觉“满满的恶意”。不得不说，人们把学历这块“敲门砖”看的太重。

但由于社会竞争的加大，使企业掌握了更大的主动权，它们有资本刷掉那些不是重点大学毕业的人。在前些年，有些企业招聘甚至要看应聘者的高考成绩。毕竟高考成绩更能反应一个人的真实水平。如今又有很多人认为“双非”的硕士不如重点大学的本科生，这是一种学历歧视，而且毫无依据的那种，但你却没办法反驳。

网友三

企业招聘的时候很看重第一学历，即使入职以后周围同事也会以第一学历结小圈子。普通大学毕业学生确实会受到一定鄙视或者说排挤。本人从非985高校考研去了某985。总体而言，本科985的更强，当然这只代表个人观念。高考的选拔(智商)，本科四年的教育(能力和眼界)确实不是非985学校学生通过努力就可以弥补的。

我读研的时候学校里风气对土著和非土著身份非常有区分度。平时做科研的时候也可以看得出本校土著在多方面都可以做到压制外校学生。甚至于出了社会工作，在校招时，用人单位首先问的是你的本科，而不是你的研究生是哪个大学毕业的。因为在他们看来本科985的学生各方面能力都要比本科非985的研究生好。

网友四

问的是企业招聘的就业问题，那么就从门槛上说。

有种说法叫“学历查三代”，也就是用985本科筛一道人，硕士筛一道，博士最次。曾经有条新闻说的就是有一个北大博士，研究生也是在北大读的，但因为本科非一本而遭到了用人单位的歧视，求职时屡屡受挫。现实情况中，更严格的用人单位甚至会看你所就读的高中是否是省重点，市重点，这都是存在的。

因为本科不一样，直接导致GPA和各类证书含金量不一样，这个HR招聘的时候肯定会有所考察，也是为了节约面试成本。

网友五

普通院校毕业的学生不比211，985毕业的差，但是必须承认的一点是选择的余地要比211，985的少。因为现在很多单位或者企业岗位招人之间摆明我们就要211，985高校毕业的本科生，当然如果本、硕都是211，985更好。如果是普通院校考进211,985的研究生，用人单位在选择方面就会倾向于211,985本科生。

因为每个企业的核心是高学历人才能创造出的价值，所以他们会尽量节约成本去选择一个看起来更有能力的人。

网友六

我作为一个过来人，本科是普通二本院校，研究生读的211，但找工作中我也遇到了第一学历歧视，并且身边人现状各有不同。这里举几个例子。

A师兄，普通二本考上211研究生毕业，签了一国企下属的设计院，待遇一般，坐标沈阳，工资4000+不到5000。

B师兄，985大学本科生毕业，签了一家上海的创业公司，从大四开始在此公司实习，顺利留下，年薪20万左右。

C师兄，普通一本考上末流985，二线城市年薪10万。

D师兄，帝都某985本硕毕业，一线城市年薪50万，不含年终奖。

或许本科普通院校的硕士在思维能力等方面并不比名校生差，但奈何学校平台不同，给予的资源也是有限，所以在某些方面会有差距。

综上所言，211,985的应届本科生比本科非211,985的研究生在就业方面或许更有优势。事实上，这也不能怪用人单位太过势力，搞学历歧视，因为无论是哪个企业肯定第一先看重的是本科学历，因为HR对你个人不了解，只能通过粗浅的学历来看你是否有能力。