首先要明白考入体制内的公务员是任用制，与一般劳动合同不同，但是和劳动者一样，可以辞职，但是一般劳动者是辞职，公务员是辞去公职。流程还是不一样的。

因为，辞掉公务员之前，往往都会经历一番巨大的心里斗争

并且会比在其他企业辞职经历一番更大的抉择!

主动丢掉金饭碗，可不是什么人都能够轻易尝试的!

所以，有人问：公务员可以辞职吗?

第一，公务员当然可以辞职!

除非是涉及国家秘密单位和部门的岗位，那是另外一套程序了。

现在有些岗位会有服务年限限制，一般是三年，还有一个政法干警岗位是服务五到七年，在规定服务年限内，一般是不会接受你的辞去公职的申请。还有一个方法可以让你离开公职队伍，连续旷工十五天，这样任用部门可以你违反了《公务员法》来开除你了。

不过辞去公职和开除是有很大区别的，辞职后可以再次进入体制内，开除是种处分，这辈子是不要再想去吃国家体制的饭了，而且辞职和开除都会进去人生档案的，所以千万不要想当然的认为单位不同意辞职申请我就翘班，国家有的是办法整理你的，还是按照程序来吧!

第二是怎么辞职?

第一步，你要想好是裸辞还是有接收单位的辞职，第二步，假如有下家单位接收，我建议你最好先不要跟现单位提出辞职申请，可以请年休假的方式先去下家去考察学习下

等你真的觉得下家待遇和发展前景适合自己预想了，再以正式公文方式跟你现在的单位党委提交《关于辞去公职的申请报告》，党委开会研究好了后，会签署党委意见，再盖单位行政章。

第三步就是你现单位人事或者政工部门会拿着你的辞职报告向有管辖权的当地人社局公务员管理科提交

公务员科会转交一式三份的《辞去公职申请表》让你填写。记得啊，按照公务员辞去公职的要求，你还必须得写接手单位和你的去向，党和国家要对你负责，要知道你下家单位与现单位无业务往来和管理上的重叠，防止利益滋生。

第四步就是人社局和你所在的单位按照程序走流程了，假如你是县管干部，那按照干部管理权限，还要去县委组织部报备和审批。副科以下基本上就是所在单位和人社局审批就行，不过还得报备组织部，不过这部分不要你操心了!

第五步就是党组织关系和五险一金等转移的程序了，这个有关部门都会告诉你的!

辞职程序走完后，你的申请辞去公职报告会进入你的档案，也同时代表着你这一刻已经走出体制了。不过，只要你条件符合，你还是有机会重新进入体制内的!