2019年安徽公务员考试预计在明年3月上旬发布公告，最近已经有不少考生在问答区留言提问有关2019年安徽省考报名的问题，可见对于刚开始准备报名省考的考生来说，对公务员考试招录政策还有很多方面想要了解，为方便考生报考及提早备考2019年安徽公务员考试，特汇总了历年考生在报名阶段常提到的高频问题。并简要地进行回答，近期也会逐步帮考生梳理相关报考要求、报考报名时间、笔试时间、专业要求、学历要求等等，请考生注意关注。
说明：2019年安徽公务员考试公告暂未发布，以下均摘自2018年招考政策，请以最新公告为准。
一、关于报名
1、2019年安徽省考重要时间节点
答：2019年安徽省考公告(含职位表)预计在明年3月份发布，报名时间预计在明年3、4月份，笔试预计在明年4月下旬举行，面试预计在明年6、7月份。
2、哪些人不能报考安徽公务员考试？
答：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;(4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;(5)现役军人;(6)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(7)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(2018年首次规定);(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;(9)报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形(录用后构成回避关系)的职位。
3、参加2019年安徽公务员考试，XX专业可以报哪些职位？
安徽公务员考试每年的职位表都不一样，考生具体可报考的职位要查看届时发布的最新职位表。另外，历年安徽省考职位表中不限专业的职位有很多，如果考生专业比较冷门，不用担心没有专业对口的职位，可以看看那些专业不限的职位。
4、2019年安徽公务员考试有没有户籍限制？
从历年安徽公务员考试政策、职位表来看，职位表中除极个别的特殊职位限定要求本市户籍外，大部分职位都是没有户籍限制的。
5、应届毕业生指哪些人？2018年毕业且未就业是否属于？
2019年安徽省考具有“应届毕业生”身份的人员仅指全日制普通高校2019年毕业生、2019年年初毕业的春招毕业生、2019年毕业的留学回国人员。2018年毕业生不属于。若不要求是当年应届毕业生，则在两年择业期内的应届生也可以报考。
二、关于笔试
1、2019年安徽公务员笔试时间
2019年安徽公务员考试公告暂未发布，我们先来看看2018年安徽公务员考试笔试时间安排：
4月21日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》
14:00—16:30 《申论》
4月22日 9:00—11:00 《专业知识》
安徽公务员考试时间比较稳定，每年3月中下旬左右出公告和报名，笔试时间4月中下旬，且近几年都参加联考，所以安徽继续参加2018年联考的几率非常大，如果今年继续参加，那么笔试时间也会在4月21日。(具体时间安排以2019年安徽公务员公告为准)可生可根据此做好复习规划。
2、2019年安徽公务员笔试地点
报考安徽公务员考试需要在安徽省内参加笔试。省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。考生凭笔试准考证和本人有效身份证参加笔试。目前2019年安徽公务员考试公告暂未发布，考生笔试具体考点见准考证。
3、2019年安徽公务员笔试科目有哪些？
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
4、2019年安徽公务员笔试科目考试内容是什么？
《行政职业能力测验》简称行测。考试时间是120分钟，110道题目，考试题型为客观性试题，分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这五大题型模块。
《申论》考试时间是150分钟，4个小题目，考试题型为主观性试题。
《申论》A、B卷均由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。
申论试卷一般会给出6-7篇左右的资料，通过设定问题，要求作答者在阅读完资料后，能站在“政府工作人员”的角度去思考和解决问题，注重考查考生的文字阅读和表达能力、解决问题的能力。其中，A卷侧重于考查考生的综合分析能力、提出和解决问题能力。B卷则偏重于测查考生的贯彻执行能力、解决问题能力。
三、关于资格复审
1、资格复审时需提供哪些材料？
答：资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、当年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至同年9月30日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
2、报考定向招录职位的需提供哪些特殊材料？
答：“服务基层项目”人员还应提供服务基层的证明材料，退役大学生士兵应提供入伍和退役证明材料。当年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为同年9月30日。
3、资格审查通过后，是否可以再报考其他职位？
通过资格审查的报考人员，不可再改报其他职位。
4、某一职位资格审查未通过，是否可以再次报考该职位？
完善报考信息后，可以再报考同一职位。
5、资格审查通过并成功缴费后该职位被取消的，是否可以改报其他职位？
可以。取消招录职位缴费成功的报考人员，可于规定时间内改报其他职位(不含被核减的职位)。
四、关于面试
1、安徽省考是统一面试吗？
答：不是。省考面试分两阶段进行，第一阶段主要为乡镇岗职位，第二阶段为非乡镇岗职位。
2、省考采用什么样的面试形式？
答：参考2018年安徽省考面试形式：省纪委监委、民盟安徽省委、省总工会、省外商投资促进事务局、省物价局、省政府法制办、省国防科工委、安徽行政学院、省女子监狱、省合肥监狱的相关职位实行无领导小组讨论面试方法，其他职位均采取结构化面试方法进行。
五、关于政审
1、大学挂科还没补考，会不会影响政审？
答：一般没有影响，政审是核实考生是否符合报名资格，报名材料上填写的资料是否真实，一般如果报名要求上对于挂科没有强烈的要求，政审就不会有要求了。
六、关于录用
1、安徽省考是否有最低服务年限？
答：为保持乡镇干部队伍的相对稳定，根据中央和我省有关规定，自2015年2月5日起，我省新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
