一、应聘人员基本条件
(一)国民教育序列全日制大学本科及以上学历，金融、计算机、经济等相关专业;
(二)年龄35周岁及以下，两年及以上相关岗位工作经验;
(三)健康状况良好;
(四)个人信用记录良好，无违规违纪违法行为;
(五)具备行业资深实施经验、获得过客户及内外部机构表彰、具有中高级职业技术资格认证等优先考虑，特别优秀者可适当放宽年龄、工作年限条件;
(六)符合我行近亲属回避原则。
二、用工形式
正式员工。
三、招聘岗位及要求
工作地点：哈尔滨。
(一)科技发展部岗位
总行科技发展部作为总行直属一级部门，主要负责全行科技建设规划工作，总体包括科技规划与政策制定、科技项目管理、数据管理与分析、科技信息安全管理、基础设施建设管理、IT系统全流程管理、IT产品运行及维护、系统安全监测与维护、IT应用服务等工作。
◎数据库工程师(1人)
岗位要求：
1.熟悉并掌握SQL语句性能;
2.掌握数据库技术发展方向，能结合项目和数据库新版本提出系统数据库改进建议;
3.具有较强的故障排查能力，有很好的技术敏感度和技术文档结合能力;
4.具有五年以上DBA相关工作经验者优先。
岗位职责：
1.负责数据库高可用性部署、系统安装、配置管理以及性能优化;
2.负责数据库运维、巡检、值守，保障数据库管理系统的稳定性、安全性;
3.负责备份和恢复数据库，制定数据库备份计划，灾难出现时对数据库信息进行恢复;
4.负责对数据库的容量规划、架构设计，提高业务高可用性和容灾能力;
5.负责数据库相关工作的整体规划，提供决策建议。
(二)科技研发中心岗位
总行科技研发中心作为总行直属一级部门，主要负责全行科技开发项目的建设工作，总体包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台、运维工具及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作，以及新产品、新技术的跟踪与研究，为全行提供相关科技系统及技术的咨询和支持服务。
◎核心开发工程师(10人)
岗位要求：
1.熟练掌握C、Java、COBOL编程语言之一，具有良好的软件设计和开发能力，熟悉UNIX/LINUX操作系统;
2.熟悉银行基本业务，对核心业务某一具体领域(客户、存款、贷款、卡、支付结算)有较为深入的了解，具备商业银行核心系统实际实施经验;
3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护;
4.能够独立管理整个项目的需求分析、开发测试、投产等工作。
岗位职责：
1.参与需求讨论、系统开发设计等工作，编制软件开发概要及详细设计文档;
2.负责代码开发，并完成相应单元测试、联调测试，配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;
3.基于行内业务及产品发展情况，持续参与产品建设及优化工作。
◎图形前端开发工程师(5人)
岗位要求：
1.熟练掌握C、Java编程语言之一，具有良好的软件设计和开发能力，熟悉UNIX/LINUX操作系统;
2.熟悉银行基础业务，参与过银行柜面系统的实施、管理工作;
3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护;
4.能够独立管理整个项目的需求分析、开发测试、投产等工作。
岗位职责：
1.负责对柜面及柜面相关产品的业务需求、技术方案及设计进行整体把控及管理;
2.负责代码开发，并完成相应单元测试、联调测试，配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;
3.负责提出柜面及柜面相关产品的发展建议，能够针对相关系统制定技术标准，规划产品技术路线和技术平台的发展。
◎基础前置系统开发工程师(5人)
岗位要求：
1.熟练掌握C、Java编程语言之一，具有良好的软件设计和开发能力，熟悉UNIX/LINUX操作系统;
2.熟悉银行基础业务，参与过银行风险控制、业务分析管理等相关系统的实施、管理工作;
3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护;
4.能够独立管理整个项目的需求分析、开发测试、投产等工作。
岗位职责：
1.负责对银行业务信息管理相关产品的业务需求、技术方案及设计进行整体把控及管理;
2.负责中间业务及相关业务系统的代码开发，并完成相应单元测试、联调测试，配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;
3.负责提出中间业务及其相关产品的发展建议，能够针对相关系统制定技术标准，规划产品技术路线和技术平台的发展。
◎支付系统开发工程师(5人)
岗位要求：
1.熟练掌握C、Java编程语言之一，具有良好的软件设计和开发能力，熟悉UNIX/LINUX操作系统;
2.熟悉银行基础业务，参与过银行支付系统的实施、管理工作;
3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护;
4.能够独立管理整个项目的需求分析、开发测试、投产等工作。
岗位职责：
1.负责对支付及支付相关产品的业务需求、技术方案及设计进行整体把控及管理;
2.负责代码开发，并完成相应单元测试、联调测试，配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;
3.负责提出支付及支付相关产品的发展建议，能够针对相关系统制定技术标准，规划产品技术路线和技术平台的发展。
◎移动服务平台系统开发工程师(5人)
岗位要求：
1.熟练掌握C、Java编程语言之一，具有良好的软件设计和开发能力，熟悉UNIX/LINUX操作系统;
2.熟悉银行基础业务，参与过银行移动服务平台类系统的实施、管理工作;
3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护;
4.能够独立管理整个项目的需求分析、开发测试、投产等工作。
岗位职责：
1.负责对移动服务平台及其相关产品的业务需求、技术方案及设计进行整体把控及管理;
2.负责代码开发，并完成相应单元测试、联调测试，配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;
3.负责提出移动服务平台及其相关产品的发展建议，能够针对相关系统制定技术标准，规划产品技术路线和技术平台的发展。
◎高级DBA(数据库工程师)(2人)
岗位要求：
1.具备主流数据库的设计、管理与优化能力;
2.熟悉银行基础业务，参与过银行数据库的设计实施、管理工作;
3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护，具备相关资质证书;
4.能够独立完成数据库的故障排查，具备独立的诊断分析和优化能力，有较强的技术敏感度和技术文档整合能力。
岗位职责：
1.负责系统数据库技术方案的制定，对方案进行整体把控;
2.负责数据库日常管理及运行维护工作，对性能进行监控和优化;
3.负责提出数据库的设计建议，能够独立制定技术标准，规划技术路线和技术平台的发展。
◎大数据开发工程师(5人)
岗位要求：
1.具备金融银行业数据平台建设经验，熟悉ETL开发、报表开发、数据建模等方面的工作;
2.熟悉掌握SEHLL/JAVA/PHP/Python/SQL，并了解对应的常用框架;
3.熟悉hadoop/spark/hive/hbase/kafka/flume/sqoop等分布式组件;
4.具有良好的软件设计和开发能力，熟悉UNIX/LINUX操作系统;
5.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护;
6.能够独立管理整个项目的需求分析、开发测试、投产等工作;
7.熟悉银行相关业务知识。
岗位职责：
1.负责大数据平台建设、数据建模、数据产品设计等相关需求分析、系统开发、方案制定评审、项目管理等工作，推进模型和产品的优化与创新;
2.负责数据技术架构的实施;
3.负责数据模型加工处理程序的单元测试，保证数据模型及产品质量。
◎系统网络管理工程师(2人)
岗位要求：
1.具备4年以上金融银行业系统、网络及机房管理维护工作经验;
2.熟悉常见操作系统、中间件、数据库的安装与维护，能够独立完成安装、故障排除及调优工作;
3.能够根据业务类型制定系统备份方案;
4.熟悉商业银行信息安全体系建设工作，能够在针对系统安全进行相关加固工作;
5.熟悉银行相关业务知识。
岗位职责：
1.负责对操作系统、中间件及数据库进行安装、维护及调优、研发测试环境系统集成实施;
2.负责系统的备份策略制定及实施;
3.负责配合信息安全管控条例制定及安全措施落地执行。
三、报名办法
(一)应聘者请登录哈尔滨银行网站(http: //www.hrbb.com.cn)在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“哈尔滨银行科技类岗位诚聘”，下载《哈尔滨银行科技类岗位应聘报名表》。
(二)请将《哈尔滨银行科技类岗位应聘报名表》填写完整(注：请勿修改报名表格式，文件名修改为“姓名+应聘岗位”，如“李四+系统网络管理工程师”)，将报名表电子版与签字扫描版以附件的形式发送电子至：hrbrecruit@hrbb.com.cn，主题及附件名称请统一修改为“姓名+应聘部门+应聘岗位”。
(三)报名截止时间为2018年11月30日17:00，谢绝来电来访，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。
