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据美国《世界日报》报道，近日，美国纽约布鲁克林两名华人分别在工作期间受伤，他们收到了保险公司开出的小额支票，由于金额不大，两人担心无法负担在家休养期间的开支。律师表示，两名华人收到的支票是临时工资赔偿，保险公司将会对案件进行调查、收集证据，并于事后补足赔偿。
60岁的华人陈女士在一家工厂工作多年，2018年3月中旬，她在工作时不慎滑倒，当场无法站立。送医后发现脚骨骨折，并被植入钢钉。经过近3个月的休养，陈女士至今仍无法走路。
当地时间6月4日，陈女士到美国亚总会寻求律师协助，她表示，保险公司在事发后的第1个月，开立了一张600美元的工资赔偿，第2个月仅300美元，她担心是否仅能获得少额赔偿。
另一名华人林先生则在一家位于长岛的橱柜公司工作，日前他在站上梯子拿东西时，从高处摔下，送医后同样被诊断为脚部骨折，至今他的脚仍因严重肿胀而无法开刀，需要消肿后才能进行手术。他担心是否能够得到合理的工伤赔偿。
律师宋先生解释，凡是在工作中受伤的情况，均可获得工伤赔偿，金额为医药费和工资损失的2/3，且工资损失的赔偿以实际报税工资为主，平日以现金支付的工资不在此范畴内。
针对陈女士仅获得小额的赔偿金额，宋先生说，在工伤事故发生后，保险公司会先提供临时工资赔偿，以保障伤者的生活，同时保险公司也会着手调查事发经过，取得证据后才会补足工资损失赔偿。
宋先生表示，按照现有的法律规定，如果工伤意外发生在四肢，经医生诊断后确认无法痊愈，保险公司将会根据伤残程度，开出一次性的赔偿。
