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华裔护理员反对24小时工作合法化，要求实行护工轮班制度，左一为邓建华。(美国《世界日报》/张筠 摄)
8月31日电 据美国《世界日报》报道，20多名华裔护理员当地时间29日上午在纽约曼哈顿的州高等法院前聚集，要求州长葛谟(Andrew Cuomo)撤销“24小时工作合法化”规定，并提出实行护工轮班制度，保障护理员的基本权益。
担任护工的李华表示，许多护理员工作24小时，却只拿到13小时的工资，劳工多次上诉，去年9月获得纽约州高等法院判定为违法，但不久后纽约州劳工厅(Department of Labor)却发布“紧急行政命令”，不仅让24小时工作合法化，更让护理公司无视法官决定，继续支付员工仅13小时的工资。
李华表示，多数护工是少数族裔，“93%是女性移民”，她说，“虽然护理工作看似琐碎，但其实责任重大”，如果州府不撤销“紧急行政命令”，将严重伤害护理员的权益，“更忽略女性移民的利益”。
华裔护工邓建华表示，护理工作非常辛苦，“一个晚上要起来五、六次，给病人换尿布、量血压、喂药”，她照顾的部分病人患有患老年痴呆，“需要每时每刻关注他们”，经常24小时工作。
邓建华表示，州政府只重视护理公司的利益，而不顾护理员的权利，“很多护理员都提前退休，因为身体根本无法承受”。
邓建华说，纽约上州实行护理员轮班制度，24小时的护理工作有三个护理员轮班，每名护理员工作8小时，“但在纽约市，一个护工却需要完成24小时的工作”，她希望州政府全面实行轮班制度，“至少一天两班”。
陈丽仪做护工长达17年，其中照顾中风病人已有7年多，24小时的护理工作对她的精神和健康损耗很大，她表示，希望州政府可以针对护理员的要求给出响应，“24小时制度应该立即停止，如果我们没有充分的休息，也无法服务病人做好护理工作”。
王瑞龄于2013年提前退休，在她担任护工的13年中，有七年照顾一位无法行走的老太太，“工作24小时但只拿到13小时的工资，每个小时只有10美元”，她表示，州政府2015年曾答应要补偿2009年至2015年的工资，“至今没有着落，州政府已经欠我们9年的补偿了”。
陈丽仪说，每天如实填写工作表并按时上交，反而被护理公司解雇，“公司不给我们工资，我们正常工作反而遭解雇;公司让我们不要管病人，但我们若不管病人又会被病人投诉”，面临两难的她表示，“这非常不合理”。
纽约州高等法院于29日对华人职工会起诉纽约州劳工局将24小时工作合法化的案件进行听证。
