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准备参加2019年广东公务员考试的考生，需要在考前对于报考基本政策有所了解，尤其是以前没接触过公务员考试的，如果搞不清楚报名时间、流程这些问题，很容易因为自身原因错失考试机会。我们在处理考生提问的时候了解到很多考生对于广东公务员考试职位表中“两年以上基层工作经历”这一栏存有疑问，是不是只有国企、事业单位才能算作基层工作经历?基层工作经历起始时间又是如何计算的呢?本文公考资讯网重点解答有关基层工作经历规定的疑问，帮助考生判断自己是否符合岗位要求，顺利选到合适且心仪的岗位。
误区一：两年以上基层工作经历必须要连续从事一项基层工作两年以上。
如广东公务员考试政策就规定，自基层工作起始月起算，截至基层工作结束月，每满12个月累加为1年(起止月均可按一个整月计算)。多段基层工作经历的时间可以累加计算。
误区二：只有在事业单位或者国企工作才算是基层工作经历。
这是很多考生都会陷入的误区，并且因此断定自己的工作经历不属于基层工作经历，从而认为自己不能报考面向两年以上基层工作经历人员的职位。
2018广东公务员考试公告规定：基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。
误区三：应届毕业生在校期间兼职或社会实践属于基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
误区四：无法确定自己是否符合相关基层工作经历要求，先报一下再说。
报考面向两年以上基层工作经历人员的职位在资格复审时需要提供相关证明材料，若不能提供合格证明材料或不符合相关年限要求，考生无法通过资格复审，自然也无法进入后续的面试，因此考生一定要确保符合相关要求，且在资格复审时能够取得相关证明。如果考生不能确定是否符合，可在报名期间咨询相关公务员招考部门。
