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据英国《每日邮报》报道，近日一名前英国航空公司的男性职员控诉公司性别歧视，其原因竟是因其扎丸子头不合规定被解雇。
这名男子名叫Sid Ouared(26岁)，是希思罗机场的前英航工作人员。他声称，一位老板曾经把他叫到一边跟他说：“你的发型像是女生的发型。”并以违反着装规范为由要求他拆掉丸子头。“基本上，他们告诉我，要么像穆斯林一样把用头巾包住，要么就像牙买加的塔法里教人一样绑一个长发绺。”
Ouared刚入职英航不到两个星期，却因此被终止了合同。他批判英航还活在70年代，同时表示：“他们告诉我我不能扎丸子头，因为只有女生才会扎这样的发型。这完全是性别歧视。” “我身边有许多英航的女性职员都扎着和我一样的发型，但是我却因此受到歧视。”
英航称，公司的着装要求表明男性员工只能扎马尾。就业法律咨询服务处的一名法律专家表示，一个公司的着装要求应做到男女平等。“英航应拿出正当的理由来说明为什么男性员工不能和女性员工扎一样的发型。”
英航发言人则表示，对个案不予置评。
对此，有网友表示不理解公司的做法。“不明白是为什么。” “虽然可能看起来有点傻，但是这并不影响他工作啊。”与之相反，有网友则表示支持英航。“所有员工都应该遵循公司的着装要求，这就是为什么每个公司都需要树立一个统一的企业形象。 ”
