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之前小编给大家说过，有些MBA院校在提前面试的过程中，会问到一个问题就是你的职业规划是什么?你要怎么才能实现你所设置的职业规划。很多院校在决定是否录取一个考生的标准之一，就是看这个考生对自己未来的职业规划是不是很清晰。因此可以说职业规划的问题，在MBA提前面试中还是占有一定比重的。所以大家还是要重视对于职业生涯规划这个问题的设计。那么问题来了，职业规划应该如何设计呢?且听小编慢慢给大家“分解”。
MBA提前面试：如何回答职业规划相关问题?
首先在准备这个问题的时候，要注意两点，一点是要把你读MBA这个因素放进去，另一点就是你要结合你的实际工作、企业、以及行业的未来发展来设计，这个设计既要合理，也要有一定的难度和挑战性，还要把你的想法明确到规划当中去，比如你想2年、5年、10年达到一个什么目标，也可以把这个目标定为长期和短期的目标，总之以上两点是你在设计职业生涯规划这个问题中要做到的。
其次就是具体设计职业规划的方法了，合理的设计一个职业规划，可以参考以下几方面：
第一，你要对自己有一个准确的定位和分析(要多角度和全方面的分析)
比如你的职业兴趣是什么(你喜欢做什么工作)，你的职业能力是怎样的(你可以干什么)，你的个人特质是什么(你适合做什么)，你的职业价值观是什么(在工作中你更看重什么)，你的胜任能力如何(你的优缺点是什么)。针对以上几个方面对自己进行一个透彻的分析。
第二，你要对自己的职业进行一个合理的分析(就是你根据哪些方面来考虑选择职业的，做一个系统性的分析)比如以下方面都可以着手：
1. 家庭环境(你的父母对你的期望、你家庭实际的经济条件等)
2. 社会环境(比如当前就业形势、就业政策等)
3. 职业环境(这个分析要更加全面和透彻)
(a)行业的分析(你想进入的X个行业当前及未来的发展趋势，你要了解并且有一定的认知。)
(b)职业的分析(你想做的这个工作都涉及到哪些工作内容，以及该职位的岗位要求、未来发展空间、以及你现在的能力是否与这个岗位相匹配)
(c)企业的分析(你现在工作单位的企业文化、类型、当前和未来的发展前景、现在的发展阶段以及产品服务、员工素质、工作环境等)
(d)地域的分析(你现在从事的工作单位所在地区的发展前景、文化特点、水土气候、人脉关系，以及你是否可以很好的与这个城市融合)
第三，当你把以上两个分析都得出结论后，就可以很清楚的做出一个职业定位了。
职业定位可以通过SWOT分析方法来得出结论，具体可参考：内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W) 外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)
第四，如何完成你的职业目标
通过以上的分析来制定合理的短期+中长期+长期目标，写清楚每一个目标你打算如何完成。
第五，评估调整
因为职业生涯规划是一个动态的过程，每个月每年都可能有变化，所以最终的结果是要以实施结果的情况来及时调整和修正的。
所以如果你想顺利的通过院校的提前面试，就按照以上的方法对自己的职业规划进行一次深入的设计吧，设计完成后，你会发现你的目标清晰很多，再被问到这类型的问题，你也就轻车熟路了。
肿么样，看完这篇文章是不是对职业生涯设计不迷茫了呢?
